Etude

Nous accompagnons dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets intégrant le principe de la laïcité et le pluralisme social, religieux et culturel dans les organisations afin de favoriser leurs performances sociale et globale.

Cela va du diagnostic/étude, de l’analyse et des préconisations à la mise en place d’une forme de gouvernance et de management adaptée, responsable et laïque favorisant le développement socio-économique de l’organisation, jusqu’au plan de communication. Nous mettons en lien les acteurs concernés pour des partenariats opérants c’est-à-dire une mutualisation des compétences basée sur des relations sociales pacifiées. Nous organisons des salons, des conférences et tout autre événement en rapport avec la laïcité et le pluralisme religieux et socio-culturel. Nous accompagnons à la réalisation ou réalisons des chartes et des référentiels déontologiques favorisant l’amélioration des pratiques et relations socioprofessionnelles de l’institution, l’association ou l’entreprise demandeuse. 

L’Etude de faisabilité 

Nous réalisons des études de faisabilité axées sur la laïcité et au pluralisme religieux et socioculturel.

Les objectifs

Il s’agit, en s’appuyant sur l’existant de l’organisation, d’évaluer la (les) possibilité(s) de mettre en œuvre des actions pouvant améliorer la performance des institutions, entreprises, associations ou territoires :

  • Évaluation et exploitation du potentiel existant et création de dispositif et instance de régulation des risques professionnels et psychosociaux liés à la pluralité culturelle et religieuse;
  • Évaluation et exploitation des ressources internes ou externes et création de dispositif de veille de la qualité de vie au travail et du vivre/travailler ensemble;
  • Indicateurs de performance sociale.

La méthodologie

A travers une approche compréhensive, nous plaçons et impliquons les acteurs concernés au centre de la réflexion en vue d’apporter des réponses adaptées aux besoins réels, depuis l’analyse et la définition des besoins jusqu’ à la mise en œuvre des recommandations proposées. Nous définissons des référentiels avec des indicateurs  ayant pour portée la performance sociale et mettons en place un dispositif d’amélioration continue, piloté et garanti par un management de proximité

Les résultats

Nous conseillons, comme aide à la décision, pour des stratégies de développement et de performance sociale en établissant des orientations et des recommandations en cohérence avec : l’identité institutionnelle, associative ou politique; les besoins sociaux, économiques, politiques et républicaines. 

Les modalités de livraison

Nous vous présentons un document de dix à cinquante pages exposant d’une manière synthétique : 

  • Les données de faisabilité, d’actions liées au vivre ensemble pour une organisation pacifiée; 
  • Les avis spécifiques et l’aide à la décision.

 Tarification

Notre prestation est de 7 jours minimum.